„Prejudices are what fools use for reason.”: Ein Kurzfilmprojekt zum Umgang mit Stereotypen

Universität Duisburg-Essen

Einrichtungstyp

Universität

Wissenschaftskultur

Sensibilisierung

Zielgruppe

Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen / Führungskräfte, Gremien, Wissenschaftliches Personal

Fächergruppe

Ohne explizite Fachzuordnung

Ziele der Maßnahme

Mit den Filmen werden unterschiedliche Diskriminierungsformen und Mechanismen bei der Entstehung von Stereotype präsentiert. Ziel der Maßnahme ist es, für das Thema Stereotpe im Universitätsalltag zu sensibilisieren und unterschiedliche Strategien zum Vorurteilsabbau vorzustellen.

Beschreibung der Maßnahme

Unter der Leitung von Lehrpersonal haben Studierende im Wintersemester 12/13 im Studiengang Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaften (Bachelor) Konzepte entwickelt und Drehbücher geschrieben, um anschließend Kurzfilme zum Thema Stereotype und Diskriminierung im Universitätsalltag zu drehen. Die Filme basieren auf einer intensiven theoretischen Auseinandersetzung mit Stereotypen und damit verbundenen Mechanismen. Im praktischen Teil lernten die Studierenden den Umgang mit der Kamera und Techniken des Videoschnitts. Der theoretische und praktische Input wurde durch Vorträge von Personen unterstützt, die an der Universität Duisburg-Essen in den Bereichen Gender Mainstreaming, Diversity Management und Anti-Diskriminierung arbeiten.

Link zur Maßnahme

https:/​/​www.uni-due.de/​genderportal/​lehre_​filmprojektkomedia.shtml

Ergebnisse und Wirkungsweise der Maßnahme

Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link unter „Federführende Einrichtung“.

Federführende Einrichtung

Universität Duisburg-Essen

Universität

https:/​/​www.uni-due.de/​

Nordrhein-Westfalen

Zuständiger Bereich

Gleichstellungsbüro

gleichstellungsbeauftragte@uni-due.de

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