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Die Trefferliste zeigt 278 Treffer

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  1. Dorothea Schlözer-Mentoringprogramm 

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personal / Nachwuchs

    Mentoring / Coaching, Fort- / Weiterbildung, Vernetzung

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Universität Siegen

    Ziele der Maßnahme

    Mithilfe des „Dorothea Schlözer-Mentoringprogramms“ sollen Nachwuchswissenschaftlerinnen der Georg-August-Universität Göttingen auf ihrem Weg in die Wissenschaft begleitet und unterstützt werden.

  2. Die „agentur Mädchen in Wissenschaft und Technik“ 

    Technische Universität München

    Personal / Nachwuchs

    Studien- / Berufswahl

    Zielgruppe

    Studieninteressierte

    Fächergruppe

    Ingenieurwissenschaften

    Ziele der Maßnahme

    Die Agentur will mit unterschiedlichen Projekten und Aktivitäten Schülerinnen zwischen 10 und 19 Jahren für die Fächer der Naturwissenschaften und Technik gewinnen. Ziel ist es, auf Basis erfahrener und entwickelter Technikkompetenzen, traditionelles Verhalten in der Berufs- und Studienfachwahl aufzubrechen.

  3. Die Unikrümel  innovative Maßnahme

    Universität Bremen

    Vereinbarkeit

    Kinderbetreuung

    Zielgruppe

    Studierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Universität Trier

    Ziele der Maßnahme

    Mithilfe der „Unikrümel“ bietet die Universität Bremen Studierenden mit Kind flexible Betreuungsmöglichkeiten auf dem Campus, damit diese auch Seminare und Veranstaltungen außerhalb der normalen Kita-Zeiten besuchen können.

  4. Der „Studierenden-Elternpass“ (StEP) 

    Universität Konstanz

    Vereinbarkeit

    Familienangebote, Information / Beratung

    Zielgruppe

    Studierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Das Ziel des Programms „Studieren mit Kind“ besteht darin, Studierende mit Kind bei der Vereinbarkeit von Studium und Familie zu unterstützen.

  5. Das Kinderhaus der Universität Heidelberg 

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Vereinbarkeit

    Kinderbetreuung

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg
    Universität Bielefeld

    Ziele der Maßnahme

    Mit dem „Kinderhaus“, in dem die verschiedenen Maßnahmen gebündelt werden, schafft die Universität Heidelberg einen zentralen Ansprechpartner für die Eltern, um diese in allen Fragen rund um die Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.

  6. Controlling der Chancengleichheit bei Berufungsverfahren 

    Eberhard Karls Universität Tübingen

    Personal / Nachwuchs

    Rekrutierung

    Qualitätssicherung

    Evaluation

    Zielgruppe

    Gremien

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Das Ziel der Maßnahme ist die Qualitätssteigerung und -sicherung von Berufungsverfahren, um Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts auszuschließen und die aktive Gewinnung von Frauen zu unterstützen, solange diese unterrepräsentiert sind.

  7. conTakt 

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

    Wissenschaftskultur

    Arbeits- / Studienkultur, Sensibilisierung

    Organisationsentwicklung

    Institutionalisierung

    Zielgruppe

    Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Universität Siegen

    Ziele der Maßnahme

    Ziel der Beratungsstelle ist die Beratung von Betroffenen und die Sensibilisierung der Beschäftigten und Studierenden als Präventionsmaßnahme.

  8. Concierge-Service 

    Universität Heidelberg

    Vereinbarkeit

    Familienangebote

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen / Führungskräfte, Gremien, Wissenschaftliches Personal

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Ziel ist es den Alltag der wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen MiterbeiterInnen der Hochschule zu erleichtern, indem Dienstleistungen rund um Haus und Garten vermittelt und organisiert werden.

  9. COMEBACK: Die wissenschaftliche Arbeit fortsetzen 

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Personal / Nachwuchs

    Finanzielles / Förderung

    Vereinbarkeit

    Wiedereinstieg

    Zielgruppe

    Graduierte / Promovierende, Postdocs

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Vergleichbare Maßnahmen

    Universität Hamburg
    Technische Universität Darmstadt

    Ziele der Maßnahme

    Mit diesem Angebot möchte die HHU Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beim Wiedereinstieg in die Hochschulkarriere nach einer Familienphase (Elternzeit bzw. Pflege von Angehörigen)unterstützen.

  10. Coaching für Studierende und Nachwuchskräfte 

    Leibniz Universität Hannover

    Personal / Nachwuchs

    Mentoring / Coaching

    Vereinbarkeit

    Information / Beratung

    Zielgruppe

    Studierende, Graduierte / Promovierende

    Fächergruppe

    Ohne explizite Fachzuordnung

    Ziele der Maßnahme

    Ziel des Angebots ist eine professionelle Karriereberatung, die auch Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie berücksichtigt.

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