6+4 Programm

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Personal / Nachwuchs

Finanzielles / Förderung

Zielgruppe

Postdocs, (Junior-)Professuren

Fächergruppe

Ohne explizite Fachzuordnung

Vergleichbare Maßnahmen

Technische Universität Darmstadt

Ziele der Maßnahme

Ziel der Maßnahme ist es, Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur eine planbare Perspektive mit einem Zeithorizont von insgesamt 10 Jahren zu bieten. Die vier Jahre Anschlussbeschäftigung nach erfolgreicher Habilitation oder Juniorprofessur bietet die nötige Zeitspanne für Bewerbungen und Berufungen auf eine Professur.

Beschreibung der Maßnahme

Im Rahmen des „6+4-Programms“ der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU Kiel) können Mitarbeiterinnen der Hochschule, die nach ihrer Habilitation und Juniorprofessorinnen nach positiver Zwischenevaluation zum Ablauf der sechsjährigen Dienstzeit noch keinen Ruf erhalten haben, für die Dauer von bis zu vier Jahren an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel als Akademische Rätin auf Zeit weiter beschäftigt werden, sofern gesetzliche Regelungen dem nicht entgegenstehen.

Link zur Maßnahme

http:/​/​www.gleichstellung.uni-kiel.de/​de/​foerdermoeglichkeiten

Ergebnisse und Wirkungsweise der Maßnahme

Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link unter „Federführende Einrichtung“.

Federführende Einrichtung

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Universität

http:/​/​www.uni-kiel.de/​

Schleswig-Holstein

Zuständiger Bereich

Präsidium

praesidium@praesidium.uni-kiel.de

Vergleichbare Maßnahmen

Technische Universität Darmstadt
Teilfinanzierte Stellen für Wissenschaftlerinnen zur Weiterqualifikation nach der Promotion
http:/​/​www.intern.tu-darmstadt.de/​aktuell_2/​archiv_7/​archiv_ab_oktober_2014/​intranet_details_111552.de.jsp

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