Trainings

Technische Universität München

Personal / Nachwuchs

Personalentwicklung, Fort- / Weiterbildung

Zielgruppe

Studierende, Graduierte / Promovierende, Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

Fächergruppe

Ohne explizite Fachzuordnung

Ziele der Maßnahme

Das Ziel der Trainings besteht in der Unterstützung von Studierenden, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie in ihrer Lebens- und Karriereplanung und der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen.

Beschreibung der Maßnahme

Das Trainingsprogramm des Diversity & Talent Management der Technischen Universität München (TUM) bietet für Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler jedes Semester Kurse für Schlüsselkompetenzen zu Gender & Diversity, Work-Life-Balance, Leadership, Gruppendynamik und Teamentwicklung oder Changemanagement. Je nach Fakultät können die Kurse im Rahmen überfachlicher Qualifikationen anerkannt werden.

Im Wintersemester 2013/2014 wurden beispielsweise folgende Kurse angeboten:

Durchsetzungsstärke in Gremien. Go in and win: Wie Sie souverän und wirkungsvoll überzeugen

Meine Rolle als Mann / Frau – nicht nur an der Uni

Diversity und Konfliktmanagement

Individual Change Management

Global Diversity Training

Einführung in Changemanagement

Einführung in Diversity Management

Zusätzlich können Studentinnen der TUM ein offenes Coaching besuchen.

Link zur Maßnahme

http:/​/​www.chancengleichheit.tum.de/​diversity/​karriere-und-weiterbildung/​trainings/​

Ergebnisse und Wirkungsweise der Maßnahme

Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link unter „Federführende Einrichtung".

Federführende Einrichtung

Technische Universität München

Universität

http:/​/​www.tum.de/​

Bayern

Zuständiger Bereich

Diversity & Talent Management

diversity@zv.tum.de

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In diesem Bereich können Sie eine inhaltliche Auswahl der Modellbeispiele treffen, die Sie sich in der Trefferliste anzeigen lassen möchten. Die im Instrumentenkasten aufgenommenen Modellbeispiele sind den hier aufgeführten thematischen Begriffen bzw. darunter liegenden Handlungsfeldern zugeordnet. Für eine Recherche innerhalb eines Themenbereiches können Sie mehrere Handlungsfelder auswählen.

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Weiterer Hinweise finden Sie im Bereich Nachlesen.

Um präzisere Treffer zu erhalten, haben Sie die Möglichkeit, die Treffermenge hier nach formalen Kriterien einzuschränken. Sie können dazu jeweils mehrere Zielgruppen, Fächergruppen und / oder Bundesländer auswählen. Zudem können Sie sich auf Modellbeispiele beschränken, die nach den Maßstäben des Instrumentenkastens als "innovativ" gekennzeichnet sind.

Weiterer Hinweise finden Sie im Bereich Nachlesen.

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Weiterer Hinweise finden Sie im Bereich Nachlesen.